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El Gobierno terminó fijando el valor del salario mínimo de abril y mayo 2024 ante la falta de acuerdo entre los representantes empresarios y sindicales.
A partir del 1° de abril de 2024, el salario mínimo vital y móvil (SMVM) fue fijado en $ 221.052 para todos los trabajadores mensualizados y en $ 1.105,26 por hora para los jornalizados, según la Resolución 9/2024 de la presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, María Liliana Acosta de Archimbal, publicada este viernes en el Boletín Oficial. Representa un aumento del 9% en relación con los $ 202.800 de marzo.
En tanto, a partir del 1° de mayo de 2024, el SMVM pasa a $ 234.315,12 para los trabajadores mensualizados y a $ 1,171,58 por hora, lo que a su vez representa un incremento del 6% con relación a abril y un 15,54% respecto de marzo.
La inflación de enero-febrero-marzo fue del 51,6% % mientras que el SMVM se incrementó un 30%. Representa un deterioro del 15,8%. Si agregamos una inflación del 9% en abril, en el primer cuatrimestre la suba promedio de los precios sería del 65,2% versus un 41,7% de alza del SMVM, una caída del 14,2%
En mayo, con un 8% de inflación estimada, el IPC enero-mayo sumaría 78,4% y el SMVM acumularía un alza del 50,2%. Una pérdida del 15,8%.
En la anterior reunión de febrero, y ante la falta de acuerdo entre los representantes empresarios y sindicales, también había tenido que laudar la Secretaría de Trabajo. Y fijó, “salteando” el mes de enero, en $ 180.000 el valor mensual o $ 900 la hora de febrero y en $ 202.800 para marzo o $ 1.014 la hora.
“En abril 2024 el poder adquisitivo del salario mínimo se ubica 44,7% por debajo del nivel que tenía a fines de 2019 y 57,7% por debajo del de noviembre de 2015”, señala CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República Argentina). Y si se considera el aumento de los precios de los alimentos, “la pérdida de poder de compra del salario mínimo resulta mayor: -51,7% respecto de noviembre de 2019 y -63,0% respecto del mismo mes de 2015”.
CIFRA agrega que “si no hubiese tenido lugar la pérdida de poder de compra del salario mínimo sucedida desde fines de 2015 a la fecha, en el actual mes de abril este salario hubiese sido de casi $ 480.000. Tan grande es el retroceso que el valor real se ubica incluso por debajo del nivel de 2001/2002”.
Y “también en la comparación con las líneas de pobreza y de indigencia se evidencia el retroceso histórico. En abril el salario mínimo sólo alcanzó para adquirir poco más de la mitad de la canasta básica de alimentos que define la línea de indigencia para una familia tipo y menos de un cuarto de la canasta de pobreza, relaciones solo comparables al peor momento de la crisis tras el estallido del régimen de convertibilidad”.
A quién alcanza el salario mínimo vital y móvil
El salario mínimo incide en los trabajadores registrados mensualizados o jornalizados que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora. Y de manera indirecta como referencia sobre los trabajadores no registrados o informales.
Además determina que los que se jubilaron con 30 o más años de aportes (sin recurrir a las moratorias) tienen derecho a cobrar el 82% del SMVM.
También impactaba en enero y julio en la exención del impuesto a las Ganancias para los trabajadores que ganaran menos de 15 SMVM. Y sobre el mayor ingreso neto imponible acumulado sobre el excedente de 15 SMVM. Tras la votación en Diputados, esta norma queda derogada.
También influye en la cuota de inembargabilidad de los salarios que equivale hasta el monto del salario mínimo, salvo por deudas alimentarias. A partir de ese valor, se aplica un porcentaje creciente sobre la diferencia entre el salario percibido y el SMVM
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